Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала
Требования:
- Опыт работы в массовом подборе от 1 года
- знание различных технологий поиска и подбора персонала
- активность, энергичность, высокая работоспособность, стрессоустойчивость, ответственность, активная жизненная позиция

Обязанности:

- массовый подбор персонала
- размещение в СМИ
- проведение собеседований с кандидатами
- еженедельная отчетность.
Условия:График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 9-18.00,заработная плата 2 раза в месяц без задержек : оклад 30 000 + kpi от 10 000.