-
- Д
- Дагестан
-
- С
- Самарская область
- Санкт-Петербург и область
- Саратовская область
- Саха (Якутия)
- Сахалинская область
- Свердловская область
- Северная Осетия - Алания
- Смоленская область
- Ставропольский край
- Б
- Байкит
- Балахта
- Березовка
- Боготол
- Богучаны
- Большая Ирба
- Большая Мурта
- Большой Улуй
- Бородино
- В
- Ванавара
- Д
- Дзержинское
- Дивногорск
- Дубинино
- Дудинка
- К
- Казачинское
- Кайеркан
- Канск
- Каратузское
- Кедровый
- Кодинск
- Козулька
- Кошурниково
- Краснокаменск
- Краснотуранск
- Красноярск
- Курагино
- М
- Минусинск
- Мотыгино
- Н
- Назарово
- Нижний Ингаш
- Нижняя Пойма
- Новобирилюссы
- Новоселово
- Новочернореченский
- Норильск
- О
- Овсянка
- Октябрьский
- П
- Памяти 13 Борцов
- Партизанское
- Пировское
- Подгорный
- Подтесово
- Р
- Рассвет
- С
- Саянский
- Северо-Енисейский
- С
- Солнечный
- Сосновоборск
- Стрелка
- Сухобузимское
- Ф
- Филимоново
- Х
- Хатанга
- Ч
- Чунояр
Достижения на предыдущих местах работы:
- работал только по наиболее технически сложным проектам;
- не раз был отмечен руководителями за отсутствие проблем по гарантийным обязательствам;
- грамотно формировал профессиональный костяк, управлял им и мотивировал людей работать в команде, что благоприятно сказывалось как на атмосфере в коллективе, так и на сокращении сроков производства работ, без потерь в качественных показателях;
- кардинально снизил текучесть кадров.
Ключевые навыки:
- деловое общение;
- грамотная речь;
- умение планировать и грамотно организовывать рабочий процесс;
- умение управлять людьми и работать в команде;
- обучениемотивация сотрудников;
- опытный пользователь ПК;
-
- работал только по наиболее технически сложным проектам;
- не раз был отмечен руководителями за отсутствие проблем по гарантийным обязательствам;
- грамотно формировал профессиональный костяк, управлял им и мотивировал людей работать в команде, что благоприятно сказывалось как на атмосфере в коллективе, так и на сокращении сроков производства работ, без потерь в качественных показателях;
- кардинально снизил текучесть кадров.
Ключевые навыки:
- деловое общение;
- грамотная речь;
- умение планировать и грамотно организовывать рабочий процесс;
- умение управлять людьми и работать в команде;
- обучениемотивация сотрудников;
- опытный пользователь ПК;
-
Другие похожие объявления
0 руб.
Поделиться с другом
Пожаловаться
Распечатать
Укажите причины, по которым вы считаете это объявление некорректным: